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小我私家特点与事情简历
咨询从业时间: 8年
心理学、人力资源双学士，中国社科院经济学硕士。具有富厚的企业文化设计与落地实践履历，任多家上市公司联席副总裁。致力于资助企业家完成面向恒久一连生长的系统思索，并将其以企业文化/斗争纲要的形式，结构化表达并转达给各级干部和员工，作为企业厘革的指导纲要！让企业家的意志和精神贯串战略、谋划、组织、文化，打造心目中的伟大企业！
营业及能力领域
专业：
企业文化/配合纲要设计
企业文化落地系统建设
干部文化行为标准开发
以文化买通战略、组织、人才
行业：
医药、新能源、航空航天、互联网、高科技、快消品、教育、修建、都会投资建设、银行、化工等
中国修建集团：企业文化纲要、企业文化落地工程建设
九丰能源（股票代码：SH605090）：基本法设计、企业文化落地工程建设、干部文化行为标准
滨化集团（股票代码：SH601678）：基本法设计、企业文化落地工程建设、干部文化行为标准
巨微文化：基本法、文化落地工程建设、干部文化行为标准
川能智网：基本法、文化落地工程建设、干部文化行为标准
白山云科技：企业基本法、职位职级系统、薪酬激励系统
新航集团：战略解码、绩效管理、任职资格、薪酬管理
有零有食：系统诊断、组织系统、任职资格、绩效薪酬
航盛电子：高管股权激励、薪酬激励
航天科工世纪卫星：任职资格、绩效薪酬
润达丰集团：战略解码、绩效薪酬
北大荒信息：股权激励、职级系统、绩效薪酬
滨海投资：职级系统、薪酬激励
浩德集团：集团管控、组织架构、绩效管理、薪酬激励
中国修建西南设计院：组织诊断
中建西南咨询：组织架构、战略解码、绩效管理、任职资格、薪酬激励、股权激励
中修建品科技：战略解码、管控系统、组织架构、绩效薪酬
万事达集团：高管股权激励、薪酬激励
亚都医疗：战略定位与商业模式、战略解码、绩效管理、薪酬激励
润达丰：市场洞察、战略定位与商业模式、战略解码
电建成都设计院：系统诊断、绩效薪酬
滨化新区发改委：功效区干部绩效薪酬管理
壹石通科技（股票代码：SH688733）：系统生长
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