凯时官方娱乐咨询合资人
小我私家特点与事情简历
咨询从业时间: 15年
盘算机科学与手艺工学学士，管理学硕士。CMC国际注册管理咨询师授课导师，哈尔滨工业大学继续教育学院客座企业实践导师，国际劳工组织（ILO）SIYB导师，多家主板上市企业终年照料。
恒久扎根于先进制造业和跨境企业的管理实践与终年照料向导，恒久一线实践向导高生长企业，对企业谋划战略，组织，人才机制建设，跨境企业出海战略与机制向导等有精湛的研究和理论实践功底。专注于消耗升级与新零售、医疗大康健、新能源与储能行业、新质料与先进制造等领域的研究、企业照料与恒久向导实践。
营业及能力领域
专业：
企业战略-赢的逻辑
事业合资人机制建设
对标华为企业文化基本法与事业系统建设
对标华为向导力、准企业家、干步队伍建设
人力资源管理系统全维建设等
行业：
消耗升级与新零售/医疗大康健/新能源与储能行业/新质料与先进制造/跨境企业（跨境电商、外贸、出海）等等
唐人神集团（002567）-事业合资人机制，战略共识，组织生长，干步队伍建设
维也纳集团-事业合资人机制建设，组织厘革，薪酬绩效系统
新筑股份（002480）-战略妄想，事业合资人机制，终年照料向导
万泽股份（000534）-战略妄想，事业合资人机制建设
启瑞药业-事业合资人机制建设
乖宝宠物（301498）-事业合资人机制建设，终年向导，人力资源管理系统建设
安博集团-战略妄想，事业合资人机制建设，人力资源管理系统建设
傲雷科技-薪酬激励系统建设，干部胜任力系统建设
波司登集团（03998）-波司登文化基本法建设
赛力斯（601127）-战略赢的逻辑，赛力斯基本法，赛力斯干步队伍建设
潍柴动力（000338）-营销组织，营销流程，营销绩效薪酬系统
顺丰速运（002353）-人力资源管理纲要建设
广州工控-组织厘革，干部测评，干步队伍建设
川发龙蟒（002312）-并购尽调，战略妄想，人力资源管理系统建设
特锐德（300001）川开电气-薪酬激励系统，绩效审核，干部盘货，干步队伍建设，终年照料
人福药业（600079）-薪酬激励系统
双奇药业-事业合资人机制建设
常乐康健-事业合资人机制，终年向导
书亦集团-企业文化基本法建设
新兴食物-事业合资人机制建设
长隆科技-年度照料向导
大宏立股份（300865）-战略妄想，组织厘革，终年照料向导
四方达（300179）天璇-事业合资人机制建设
金诚信（603979）-组织厘革，人力资源管理系统，干步队伍建设
佳都科技（600728）-事业合资人机制建设等
……
