张强
宣布时间: 2026-06-09 09:49
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南开大学 社会经济学硕士
恒久聚焦企业在出海扩张、战略升级与资源路径推进中的重大组织问题，善于从治理结构、合资机制、权责界线、谋划协同、内控流程与人才机制等要害环节，设计可执行、可落地、可复制、可承载企业战略生长的系统性解决计划。服务气概务实、注重见利收效。不拘泥于理论和文本，协助客户在解决问题历程中内生知识与组织能力，推动组织升级真正落地。
营业及能力领域
协助企业出海扩张
协助企业港股IPO
基金出海募资及跨境资源运作
企业治理结构优化与合资机制设计
企业权责界线界定与谋划协同提升
江西一脉阳光（2522.HK）资源路径下的组织升级与重构
山东极视角（6636.HK）IPO前组织治理优化
罗氏诊断（中国）迅速战略下的组织提效
博鳌一龄医疗工业集团融资前组织治理与内控升级
某头部量化基金公司香港LPF基金架构设计与设立
盖亚青柯量化基金合资机制、组织治理与内控升级
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