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日前，教育部等八部分宣布《关于规范“大学”“学院”名称挂号使用的意见》中明确，除经批准设立的大学、学院以及由其设立的内部机构或由其提倡并依法挂号的组织机构外，其他组织机构不得在牌匾、广告等对外宣传以及其他种种活动中使用“大学”“学院”字样。应该说，这是自摩托罗拉大学1993年在大陆开办以来，企业大学生长历史中很是主要的厘革节点，意味着一直以来快速生长的企业大学行业进入越发规范的时期。企业大学自此就凉凉了？

1、肩负企业内部人才作育和生长的企业大学

这类企业大学营业相对简朴，更名对其焦点营业的生长不会爆发太大的影响，仅涉及名称变换。使用这次名称规范之机，回归其培训、学习、人才生长的实质，对企业恒久生长是很是有利的。虽然，有一批企业大学的建设之初，名称就切合要求，如忠良书院、花桥学堂等。

2、肩负企业内外部人才作育和生长的企业大学

这类企业大学现实上已经有一部分职能属于培训机构，部分已经取得响应的职业教育资格，可以开展相关营业，名称上也不需要有任何改变；更多的企业大学还未能取得相关资格，在未来可能会泛起缩短营业或变换营业的可能性。

3、培训机构设立的以培训为目的的种种“大学”“学院”

这类企业大学在设立之初就是纯外向型培训机构，是此次《意见》稿主要针对的工具，其名称的修改和营业定位都会有响应的调解，我们可以看到，在《意见》发出确当天已经有企业将名称做了修改。

综上所述，对企业内设的培训组织的命名做出规范是本次《意见》的主旨，而未来种种“企业大学”抛开名字之争，可以更好的审阅自身定位，找到焦点价值，为中国企业的生长提供切实的助力。