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为深入贯彻落实党的二十大精神，起劲探索联学共建新模式，扩大联学共建“朋侪圈”，以开放交流互鉴合作提升营业能力，2023年2月28日总院管理所党支部与凯时官方娱乐集团有限公司党委，开展党建引领高质量生长“促合作、双提升”为主题的联学共建活动。总院管理研究所党支部、凯时官方娱乐集团党委相关职员加入了活动。

凯时官方娱乐集团有限公司党委书记田毅先容了公司生长历程、开展咨询营业情形，分享了凯时官方娱乐集团党委培育的“固本培元1+3”党建模式，即“牢靠”党的建设基础，不忘初心，切记使命；以党建立异实现“培元”，服务公司咨询营业生长；实验党委书记落实党建事情第一责任，健全完善党委、党支部、党小组三层管理系统，以政治建设为引领，点亮头脑，贞洁党性，营造做事创业的优异气氛。凯时官方娱乐集团党委非公企业下层党建立异实践模式，获得了北京市优异党建品牌；中核战略妄想研究总院管理研究所先容了总院的刷新生长现状、党建研究亮点事情，以及通过强化党建课题研究、强化党建责任制、强化人文眷注、强化营业培训、强化联学共建、强化“党建+”模式的“六个强化”党建事情履历。

此次党组织联建实践是在认真学习贯彻党的二十大精神，掌握新时代党建总要求，面临目今不可确定的严肃形势，深刻熟悉到，赓续红色血脉，永保红色山河稳固，焦点是“人”与“组织”，政治是骨骼，经济是血肉，文化是灵魂，相互融会、相互渗透，深刻意会“两个确立”的决议性意义，坚定做到“两个维护”。

此次共建就新时代党建事人情临的实践问题，党建事情价值创立问题，开门开放合作交流，走出去学习对标知是非，进一步拓展了双方在党建研究、立异实践、管理咨询、案例调研等方面的合作空间。党建联学共创，认知醒觉行动，下层党组织联学共建活动，推动了党建立异模式价值实现路径，通过深入座谈交流，收到了很好的效果。

天下百年未有之大变局正在演进，我国生长进入战略机缘和危害挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，必需准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大磨练，我们唯有团结斗争，迎难而上，向火而生。