国有经济作为国民经济生长的主要支柱和主导力量 ，其刷新历程不但关乎国家经济的稳固与生长 ，更是推动经济结构调解、提升国家竞争力的主要一环。特殊是近年来 ，随着中国经济结构的调解与全球化历程的推进 ，国有经济的刷新进入了新阶段 ，围绕功效界定、资源结构、混淆所有制刷新等一系列步伐一直深化。本文将围绕这些要害领域 ，探讨国有经济刷新的希望与效果。
一 推进国有企业功效界定与分类 二 优化国有资源结构与结构调解
在重组整合方面 ，国有企业的重组整合现实上是已往“抓大放小”战略与国有经济结构调解的延续 ，也是国有企业做大做强的主要途径。
在内部层级方面 ，2016年 ，国资委宣布《关于中央企业开展压缩管理层级镌汰法人户数事情的通知》 ，最先推进央企内部压缩管理层级的刷新。
三 国有资产羁系体制刷新稳健前行 四 混淆所有制刷新与调解有序推进
拓宽混改领域和规模 ，国家起劲推动充分竞争行业和领域的企业混淆所有制刷新 ，并有序探索电力、电信、军工、民航等主要领域的混淆所有制刷新（2013-2020年 ，央企层面推进的混改事项达4000项 ，引进种种社会资源凌驾1.5万亿元 ，混改企业户数占中央企业法人单位总数的70%以上）。
提升国有资源的影响力 ，央企还通过工业链供应链的合作 ，与宽大民营企业、中小企业协调生长 ，形成了一批高精尖的“隐形冠军”和各领域的龙头企业（据国资委统计 ，在央企所有者权益中 ，引进社会资源形成的少数股东权益占比由2012年的27%提升至2020年的38%）。
五 中国特色现代企业制过活趋完善
强化党建事情 ，2019年10月 ，十九届四中全会提出“深化国有企业刷新 ，完善中国特色现代企业制度” ，是国企刷新中现代企业制度层面的重大立异 ，近年来国企党建事情一连发力 ，中央企业所有开展了集团层面章程修订事情 ，“党建入章程”、“双向进入、交织任职”、党委前置研究讨论重大谋划管理事项清单等周全落实。
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