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招募合资人
泉源: | 作者:凯时官方娱乐 | 宣布时间: 2020-04-30 | 20843 次浏览 | 分享到:

凯时官方娱乐集团招募下列专业领域和区域的合资人

1)管理咨询营业的合资人(战略、组织和流程、人资和文化、研发、科技立异和应用、信息化、供应链、精益生产、财务、营销等)
2)投资银行营业(财务照料营业)的合资人(股权融资、债务融资、股权投资、企业改制和上市向导、收购吞并、资产重组、债务重组、休业重整、国际投行等)
3)品牌撒播和营销策划营业的合资人
4)培训营业的合资人(种种管理培训、金融培训、证书考试培训、企业内训、企业大学等)
5)企业税务妄想和咨询营业的合资人
6)知识产权服务公司
7)聚焦深耕各省市场的区域合资人

机制模式

凯时官方娱乐集团实验下列两种机制模式,腥蚊的合资人,可以任选一种。

1)薪酬制。即:凯时官方娱乐与腥蚊的合资人及其团队职员签署劳动条约,公司提供“月人为+项目奖金+年终奖金”的薪酬,对应详细的审核指标。公司倾向于对腥蚊的合资人高薪酬(以使人才素质起点高),但同时配套高的目的责任,双向对等,强激励的同时扣紧强约束。
2)合资制。即:腥蚊的合资人(及其团队焦点成员),与凯时官方娱乐签署加盟协议,授权使用凯时官方娱乐商标,共享凯时官方娱乐的品牌、文化、人才生态、办公场合、凯时官方娱乐小镇基地、IT系统、营业信息、客户泉源、培训与学习资源等公共服务。合资人团队自力核算、自主谋划、自尊盈亏,营业收入的一小部分上交凯时官方娱乐作为公共用度,营业收入的绝大部分归由团队自主支配。合资人可以建设自己持股的公司。也接待现有的管理咨询公司、财务照料公司、管理培训公司、营销策划公司、税务咨询公司、知识产权服务公司,整体加盟凯时官方娱乐系统,共享凯时官方娱乐品牌清静台服务。
上述二种机制模式之详细,面谈。

应聘条件

1)合资人能够组建和向导营业团队,调动团队成员的起劲性和创立力
2)合资人能够开发客户、洽谈营业、落实项目
3)认同和遵守凯时官方娱乐机制、文化和纪律
4)应聘各省区域合资人,必需长居外地省会都会(或深圳、厦门、青岛、大连、宁波、苏锡常)


应聘方法

方法1
直接填写《应聘合资人申请表》(推荐):https://jinshuju.net/f/QpJcz3(或点击文末“阅读原文”)

方法2
将简历发送至邮箱 —— hrzhaopin@hejun.com
主题请注明:姓名+申请合资人+所在都会+推荐人(若有) (如:张三+申请合资人+北京)

方法3
致电:010-8410 8877(程女士),申请加盟

后续流程说明

1)初审  凯时官方娱乐人资部认真阅读申请者的简历,挑选起源及格者。入选者,将获得人资部通知进入“面谈”环节;落选者,人资部将不再通知自己,敬请体贴。
2)面谈  凯时官方娱乐公司向导跟初选及格者面谈,增进相互相识,相互表达意向。
面谈环节,相互告竣加盟意向者,将获得人资部通知进入“答辩”环节;相互未告竣加盟意向者,人资部不再通知自己,敬请体贴。
3)答辩  由凯时官方娱乐的资深合资人组成答辩委员会,应聘者自我陈述,答辩委员会提问、打分,凭证综合得分决议任命与否。
被任命者,人资部将通知打点入职手续、签署加盟协议;未被任命者,人资部将邮件或电话短信通知其自己。


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