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克日，由中国社会责任百人论坛ESG专委会、国家能源集团团结主理，至公责任云承办，中国神华协办的“ESG中国论坛2022年春季峰会”顺遂举行，距离笔者首次对国资系统的ESG建设事情举行视察恰恰一年时间，通过梳理近一年国资系统ESG 建设事情的要害性事务，回首国资委推动ESG 建设之路。

2021年7月，国务院国资委体现已将ESG纳入推动企业推行社会责任的重点事情，国有中央企业和地方企业要在ESG系统建设汇总中施展楷模作用。

2022年3月，国务院国资委建设科技立异局、社会责任局，其中社会责任局一个主要的职能就是抓好中央企业社会责任系统构建事情，指导推动企业起劲践行ESG理念，自动顺应、引领国际规则标准制订，更好推动可一连生长。

2022年4月中旬，为进一步贯彻落实党中央、国务院有关要求，推动云南国有企业对标ESG（情形、社会和治理）标准，进一步增强和刷新社会责任事情，提升可一连生长能力。云南省国资委印发《关于国有企业推行社会责任（ESG）事情的若干意见》，将推行社会责任事情融入生长阵势，服务“三个定位”；融入企业谋划，助力刷新生长；融入责任共建，实现分类实验。更好增进可一连生长。

2022年4月尾，国资委社会责任局在“ESG中国论坛2022年春季峰会”体现，未来将围绕国资央企中心事情，指导推动中央企业周全履责，一直完善组织系统、政策系统、撒播系统、品牌系统、评价系统等事情，推动中央企业社会责任和ESG事情一连前进，起劲创立更大的社会价值。

通过上述要害事务梳理，我们可以发明国务院国资委关于推动ESG建设事情主要从两个方面最先逐渐睁开，一个是从条理上，逐渐从国务院国资委逐步最先推向地方国资委，从央企逐渐向地方国企过渡；另一个是从内容上，包括国资委在内的羁系机构将继续从宏观管理层面一直健全ESG生态系统，通过制订政策、搭建交流平台、体例宣布蓝皮书等一系枚行动，推动ESG理念的深入落实。

关于国有企业而言，怎样更好地加入ESG建设蹊径也越发清晰、明晰。主要从以下几个层面睁开：第一是做好企业ESG治理的顶层设计。建设由向导层、管理层、执行层组成的组织系统。向导层主要是由董事会对ESG事情负主体责任，管理层明确ESG事情部分、岗位和职责，制订相宜的ESG事情目的和绩效指标。执行层认真落实，形成完整的组织和事情框架。第二是构建切合企业特点的ESG 要害指标系统。在基于营业战略的条件下，构建适合行业和公司营业特点的ESG 要害指标系统。第三是构建切合企业ESG治理的闭环管理系统，将ESG融入到营业战略、营业妄想、投资决议、运营管理等流程中。第四是企业要支持本土ESG 评级系统建设。有条件的国有上市公司要增强同海内外ESG评级机构交流，加入支持接轨国际、切合国情的本土ESG 评级系统建设。最后是增强ESG信息的相同撒播。上市公司要越发注重ESG信息披露事情，自动宣布ESG报告，充分使用自身平台资源，多加入、多分享、多交流，实时相识ESG政策制订、规则修订、评级评级等最新动态。